安全和健康

安全和健康

我们的人民是我们的首要任务 

首先要维护一个安全、健康的环境

无论是在工作中还是在家里, 我们致力于确保员工和承包商的安全和健康——没有什么比这更重要了. 提供一个安全、健康和相互尊重的工作环境只是我们实现这一目标的开始.

在工作中, 我们的环境健康与安全管理体系将国际公认的最佳管理实践纳入我们的运营, 同时也肯定了我们持续的安全和对环境负责的表现. 这种前瞻性的方法使我们能够了解风险, 采取行动,从一开始就防止事故发生, 随着我们继续努力实现零伤害和零事故. 我们进行调查并沟通事件发现,以确保整个公司共享经验教训.

透过美盛的薪酬政策,员工及领导须对安全表现负责, 如何通过风险降低措施和管理体系有效性评估限定条件,将员工和领导的奖金与安全绩效联系起来. 澳门赌钱游戏平台的安全性能, 以可记录伤害频率(RIFR)等指标衡量, 在过去的几年里有了很大的改善吗, 我们正在将重点转向领先指标,以进一步提高安全性能.

我们的EHS和人力资源团队也联合起来创建了一个健康计划,将重点放在身体上, 心理和财务健康. 该计划将包括培训,并为员工和管理人员提供资源和工具. 我们还提供有竞争力的福利, 我们的员工可以灵活地选择最能满足他们需求的项目.

我们的方法得到了验证,在我们10年的EHS旅程中,我们被评为 2020罗伯特·W. 坎贝尔奖得主 国家安全委员会.

我们的管理方法

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我们的管理方法 雪佛龙Company

Esg业绩目标

我们的2025年ESG绩效目标 雪佛龙Company

我们的可持续发展之旅仍在继续, 我们的2025年目标代表了我们未来几年的发展方向. 这些目标将指导我们的努力,使我们对可衡量的进展负责. 我们很自豪能成为一个负责任的公司和这个领域的全球行业领导者.